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有些年末总结为何沦为形式主义

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2018-02-10
摘要:这种形式大于内容的“年终总结”,反映着机关作风、官员思维方式的保守和僵化。最让人担心的是,官员主动改革的意识究竟有多少?

  这种形式大于内容的“年末总结”,反应着构造作风、官员思维方法的守旧和僵化。最让人担忧的是,官员主动改良的意识毕竟有几多?

  岁末年头,正是各单元写总结、汇质料的会合时段。许多下层事恋人员在为此繁忙。总结本应是后果单,盘货成绩、阐明不敷。然而,很多处所依然受形式主义和权要主义思想影响,热衷于外貌文章,注水抄袭,甚至弄虚作假,让后果单打了折扣。(《人民日报》2月7日)

  年尾时刻,构造要写的质料多,一是因为上面要得多,一个通知下来——各部分于某月某日前上交关于某某事情的陈诉,构培育得定时交卷;二是“上面”多,构造包袱了几多职能,就有几多上级部分要总结质料。而总结质料的规格,动辄几千字,甚至几万字,不然就不叫“质料”,不叫“陈诉”,如报道中提到的环境,字数“不足”的话,连本部分率领这一关都通不外。

  但数万字的总结质料报上去,上级部分真的会逐字逐句看吗?我以为不大大概。一是,时间告急,假如上级部分率领真有时间逐一阅读各部分报上来的“万言书”,年前还能有时间做此外事情吗?二是,对这种八股文味道甚浓的官话文字质料,若通篇阅读,需要的恐怕不可是耐性。如东部某县当局构造干部张天所说,质料必需有根基的编制,要有头有尾,有修饰有文采。而所谓的“编制”“文采”和“头尾”各式等等,更多的是官话套路。

  网上时常曝出“开封指导漯河”“邯郸学步青岛”“神木爱长沙”之类的“官抄”问题,除了一些事恋人员不当真、懒惰,恐怕跟某些官文质料为了维持“编制”、追求“文采”,套路身分太多、名目趋同不无干系。既然都是一样的套路,一些人索性就直接拿来“套”一下算了。

  对全年岁情作回首和总结,盘货取得的后果、存在的问题,同时确立下一年的尽力偏向,虽然是须要的。可是,必需搞出一份合乎“编制”的文字质料,要求近乎严苛,如一些认真文字事情的干部所说,并不务实。

  后果和不敷,都可以拿数字措辞,辅以须要的文字说明,完全可以或许做到一目了然。非要把总结写成一篇文章,还要写得八面见光,“上级正确率领”之类的名目语言必不行少,就是典范的形式主义。其实,上级部分、率领也都知道,这种“年末总结”纯粹就是在做无用功,但套路必需端正,该走的形式好比率领在大会上照本宣科读陈诉、下面职工“当真听陈诉”;打印、装订成册上报……一样都不能少,基础原因是,延续而来的端正不能改,似乎遵循了某种“祖宗之法不行变”的逻辑。

  这种形式大于内容的“年末总结”,反应着构造作风、官员思维方法的守旧和僵化。而在这样的守旧僵化中,官员主动改良的意识又有几多?(马涤明)


(责任编辑:李月莹)

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